HRseeker’s Weblog

Not another HR blog

Definitia rabdarii

Finally, dupa aproape 3 ani (de la ideea initiala) trecand printr-o perioada de stand-by de 1 an, si 1 an si ceva de munca sustinuta cu IT-ul si diversi alti colegi (mai exact 2 bucati – 1 HR si 1 internal comm) fara de care nu reuseam sa duc la sfarsit proiectul, pagina de cariera de la Orange a prins viata. In sfarsit a major project pe care il vad si eu pus in practica. Ma bucur ca macar dupa ce am plecat am reusit sa imi implementez ideile. E un fel de razbunare post Orange – chiar daca nu mai sunt acolo, urme din mine dainuie in firma.

http://www.orange.ro/jobs/home.jsf?lang=ro

mai 19, 2009 - Scris de hrseeker | altele | , | 5 Comentarii

5 Comentarii »

  1. cine trebuie dat afara de la orange, ca sa te reangajeze aia?:)

    Comment de Muiajedin | mai 19, 2009 | Răspunde

    • la momentul asta, poate sa plece oricine ca nu ma mai intorc – poate acum 3 luni ma mai batea un gand, dar acum – no way
      multumesc mult oricum :o )

      Comment de hrseeker | mai 19, 2009 | Răspunde

  2. :) Hai, mai, nici macar un pic? Recunoaste! Ca pe blog nu vad decat Orange in fata ochilor:) nu ti-e dor de baiatul din pozele de pe linkul postat de tine?:)

    Comment de GtR | mai 19, 2009 | Răspunde

  3. cel putin ai satisfactia ca munca ta nu a fost in zadar

    Comment de Lorena | mai 19, 2009 | Răspunde

  4. De ce sa vii la Orange?

    Comment de Patri | mai 28, 2009 | Răspunde


Lăsați un comentariu